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La technologie est en constante évolution et de plus en plus d’entreprises cherchent à intégrer des solutions informatiques dans leurs activités. Si vous travaillez dans les ressources humaines ou dans le commerce où vous avez un diplôme de ces domaines et vous galérez pour trouver un job, vous pouvez envisager une reconversion dans l’IT. Voici 4 métiers IT qui pourraient être intéressants pour une personne ayant un profil RH ou commerce.

1. Analyste d’affaires

Les analystes d’affaires sont chargés d’analyser les besoins des clients et de proposer des solutions informatiques pour répondre à ces besoins. Les personnes ayant une expérience en RH ou commerce ont souvent une bonne compréhension des besoins des clients et peuvent donc être bien adaptées à ce rôle. Les analystes d’affaires travaillent avec les équipes techniques et non techniques pour assurer la mise en place des solutions proposées.

2. Consultant en gestion des données

Les consultants en gestion des données aident les entreprises à gérer leurs données et à les utiliser de manière efficace pour prendre des décisions commerciales. Les personnes ayant une expérience en RH ou commerce ont habituellement une bonne compréhension des données et peuvent donc être bien adaptées à ce rôle. Les consultants en gestion des données travaillent généralement avec des outils de base de données, des outils d’analyse et des outils de visualisation de données (En savoir plus).

3. Spécialiste en marketing numérique

Les spécialistes en marketing numérique travaillent à promouvoir les produits et services d’une entreprise en ligne. Les personnes ayant une expérience en commerce peuvent avoir une compréhension approfondie du marketing, ce qui peut être bénéfique pour ce rôle. Les spécialistes en marketing numérique travaillent avec des outils de référencement, de marketing par e-mail, de médias sociaux et de publicité en ligne pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

4. Chef de projet IT / Manager Agile

Les managers agiles sont chargés de gérer les projets informatiques de l’entreprise en utilisant les méthodes agiles, qui sont une approche collaborative et itérative de la gestion de projet. Les personnes ayant une expérience en RH peuvent être bien adaptées à ce rôle, car elles ont une bonne compréhension de la gestion de projet et de la communication avec les parties prenantes. Les managers agiles travaillent avec les équipes techniques et non techniques pour garantir la livraison du projet dans les délais et budgets impartis, tout en favorisant une culture de collaboration et de transparence. Les compétences clés pour ce rôle comprennent la planification de projet, la communication, la résolution de problèmes et la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

En somme, si vous êtes intéressé par une reconversion professionnelle dans le domaine de l’informatique, il y a plusieurs options qui s’offrent à vous. Les métiers de développeur, d’analyste de données ou de manager agile peuvent offrir de bonnes opportunités pour les personnes ayant une expérience en RH ou en commerce.

Pour vous préparer à cette reconversion, vous pouvez suivre des formations en ligne pour acquérir les compétences nécessaires et vous préparer aux entretiens pour intégrer un Master 2 en IT. Un certificat en agilité et d’un outil BI serait également un fort plus.

Il est important de noter que les salaires peuvent varier considérablement en fonction du niveau d’expérience et de la région géographique. En général, pour les juniors, les salaires au Maroc sont d’environ 6000 à 8000 DH, tandis qu’en Europe (France, Belgique), ils peuvent atteindre un minimum de 45K. Pour les confirmés, les salaires peuvent augmenter rapidement, atteignant approximativement 15 000 DH au Maroc et 52K en Europe.

En fin de compte, une reconversion professionnelle dans le domaine de l’informatique peut offrir de nombreuses opportunités intéressantes. Avec la bonne formation et les compétences appropriées, vous pouvez avoir une carrière réussie et lucrative dans ce secteur en pleine expansion.